诚信是中华民族的传统美德，这点从众多典故、俗语中就能看出来：像曾子杀猪、曹操断发，还包括烽火戏诸侯等等，无不向我们阐述了诚信的重要。但是随着市场经济的冲击，在物质、利益驱使下，在一些企业和员工之间，存在着“诚信流失”的现象。

      古语讲“先修身而后求能”。对一个人来说，诚信既是做人立世的根基，也是一种崇高的“人格力量”。一个品行不端正的人，在职场上也许能够上升到一定层面，但经不起时间的考验。在工作过程中，一旦公司觉得你有不诚实的品质、弄虚作假的行为，无异于自毁前程，无论你的能力多强、背景多好，或者其他美德能够赢得他人的尊敬，所有的优点就会烟消云散，他们也不让你待得很久。而一个品行端正、诚实守信、光明磊落、宽仁厚道的员工都会被公司信任和同事客户的欢迎，正所谓有诚信，人之愿交，并交之甚好。诚实正直、表里如一的员工是企业的一笔财富，能够经受社会时间的考验。可见，诚信是职场上通行证，为人厚道、可信可见的品德，可以让你在职场上走得稳一点。
      诚信是金,世上没有永远不被戳穿的谎言，弄虚作假的企业不可能长久。“温州火烧皮鞋”的事情告诉我们：一日不讲诚信，多年难树品牌，整改之路必将付出更大的代价。因而，诚信是企业一种“形象”、一种品牌、一种信誉，是企业兴旺发达的基础。而企业在社会上能维持诚信的形象和声誉，是与他们员工的诚实守信是密不可分的，这些都来自广大员工的人格魅力，这就要求全体员工要诚实地对待工作，诚实地对待顾客，大家一丝不苟地尽好自己分内的职责，求实进取，以主人翁的姿态完成任务。当然，企业诚信不是单方面的员工诚信，这里亦有企业对员工的管理行为的信守诺言，员工讲诚信，就会忠于企业，自觉维护企业的形象和声誉；企业对员工诚信，就能激发员工的工作积极性和热情，能创造出好的产品和良好的服务。只有双方都做到了诚实守信，员工才能全心全意的为企业服务，而企业也能借此更上一步，实现“双赢”。
       时下，供电企业正掀起“人人讲诚信”之风，广大干部员工应从高度的使感和责任心出发，在工作中履职尽责、言行如一，倡诚风、行正气、办实事，养成诚信自律的习惯，可为公司不断提升核心竞争力，巩固“国家电网”品牌的良好形象，这既是中华民族的传统美德的要求，又是创建和谐电力题中的应有之义，在学习贯彻“人人讲诚信”活动中，显得尤为重要。